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睿资达RZD(全称上海睿资达企业管理咨询有限公司)成立于2011年,总部位于国际金融中心上海陆家嘴,拥有广州、北京、合肥、郑州、青岛、临沂等分公司,近两百名专业招聘顾问,60%的顾问工作年限超过3年以上。 公司显著优势包括为互联网、金融、房地产、新能源汽车、体育文化、教育等行业及领域的17个细分行业的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包(RPO),同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、招聘咨询等服务。 在所涉及的细分领域已取得了众多业绩和优良的口碑,是多家客户的首要合作猎头供应商。 针对地产+,公司2011年创立时专注在房地产行业,2013年开始涉足互联网,最近2年随着团队规模稳步增加已开始在金融领域生根发芽,是中国首家立足地产行业的互联网+金融猎头服务解决方案提供商;践行“互联网+房地产+金融”理念,努力成为地产生态圈的价值提供者,引领整个产业链创造新价值。

发展历程

  1. 进军体育行业

    为了响应国家大力发展体育产业的号召,公司在2017年开始涉足体育产业,经过2个月开拓,目前已合作6家体育公司,入职总经理级候选人2人。

    03-27

    2017年5月RZD已诞生首位百万顾问,超额并提前完成年度业绩。2017年中,广州分公司成立,由两位合伙人带队,专注互联网技术职系。17年整体业绩较去年同期稳步翻三翻,并且在金融消费和金融科技领域逐步深扎,将继续做大金融科技领域,提供更好的人才服务!

    将继续做大金融科技领域

    总经理Charles参加2017年第三届上海金融技术创新论坛,金融科技改变金融,区块链甚至能改变更多,睿资达将继续做大金融科技领域!

    10-17
    05-09

    在消费金融领域获取佳绩

    在消费金融领域公司已合作超过20家客户,累计入职超过40人,联系的消费金融候选人超过4000人,为公司继续做大消费金融细分领域打下坚实的基础。

    05-15

    诞生2017年首位百万顾问

    历经1个月持续攻坚,成功攻破某知名集团,投资公司总裁兼投资战略委员职位,帮助人选成功入职,年薪500万!

    06-15

    广州分公司成立

    由两位睿资达资深顾问亲自带队,广州分公司将专注于互联网中高端技术职位。


  2. 临沂公司成立

    临沂公司主要业务涵盖互联网金融、消费金融、小额贷款、汽车金融、医疗行业等行业。

    03-15

    2016年睿资达再次成立两个新分公司:临沂和青岛。睿资达总规模达到50人,已成为一家中型规模的猎头公司,在规模上和全国猎头公司比,规模人数占比在全国前 11.4%,成立年数占比全国前31.8%(谷露 2016 年数据),并专注于目前两大“吸金”行业,互联网和金融,涉及行业扩大至文化体育、地产和医疗。

     

     

    06-13

    青岛公司成立

    青岛公司主要业务涵盖金融、投资、文化娱乐领域。

     

     

     

     


  3. 正式加入中国人才经纪人联盟

    中国人才经纪人联盟成立大会在京成功召开,睿资达正式加入了中国人才经纪人联盟,成为该联盟第一批30家会员单位之一,争做行业先锋。

    01-11

    2015年1月睿资达加入中国人才经纪人联盟,并在同年6月,睿资达第二个分公司,郑州分公司应运而生。2015 年随着合肥分公司逐步运营成熟,在”月度会议”业绩排名中多次位列冠军,以高执行力和结果导向的口碑著称;15年12月,郑州分公司业绩首度超越合肥,并在16年诞生首位百万顾问!

     

     

     
    06-26

    互联网领域突破新客户

    在互联网行业进一步细化职能领域,稳定客户数突破10家。

    07-17

    郑州公司成立

    总部资深顾问带队,郑州公司主要负责北京的互联网市场。

     

     

     


  4. 公司搬迁至陆家嘴区域

    搬迁至金融中心陆家嘴区域。

    02-21

    随着团队的成熟,2014年初睿资达合肥分公司注册成立,开始组建全新团队。同年上海总部搬迁至浦东陆家嘴区域,开始使用谷露CRM软件。2014年6月,上海电商团队再次取得突破,单日同时收获5个offer,包括2个 总经理级、3个技术高管职位,累积年薪达到400万,团队日收入预计70万。

    取得人力资源服务许可证

    正式取得人力资源服务许可证,上海仅有800家猎头公司取得此证。

    08-25
    02-26

    合肥分公司成立

    上海总部资深顾问带队,年后正式成立合肥分公司。

    04-21

    数据寻访中心成立

    收集、整理、挖掘、利用海量的人才大数据。

    06-26

    电商团队日收入70万

    26日当天,此团队一次性通过面试达5人,包括2个某部总经理、3位技术高管,累计年薪达400万;加上之前已入职的电商候选人,短短3个月就已经帮助16人做了职业提升。


  5. 确立5年的发展战略

    年会上,已确定未来5年的发展战略和指导方针。

    01-10

    2013年睿资达发生了不少变化,一是客户群体开始扩大,不局限于只做一个稳定KA大客户;二是踏入了新行业——互联网电商,这是公司发展一个全新的突破。2013年10月,睿资达的简历库数量已达到67万,合作客户群体已经超过40家,吸收外资猎头公司的PS模式,开始增大对优质人选的重复利用率。互联网上海团队单月收入超过100万元,并在年中参加万达文化集团猎头大会。

    开拓电商新行业

    发展稳定大客户,成功介入电商行业。

    10-15
    02-19

    再度搬迁

    公司再度搬迁,扩大至个办公室,可容纳40人办公。

    06-19

    参加万达文化集团猎头大会

    公司受邀参加万达文化集团年中猎头沟通会。

    09-30

    单月收入超过100万元

    上海公司单月业绩超过100万元。


  6. 金略软件投入使用

    公司发展之初正式签约使用金略软件,为百万人才库的基础。

    01-02

    2012年初,开始使用金略猎头软件,逐步在金略中导入上万份的简历,是目前累积到百万份简历库的基础。 人员数量逐步发展到15人,空间扩大了两倍,并开始顺应行业的发展趋势,以快准猛的口碑相传,攻克大客户正在急速扩张的全国分公司职位,并在年终出席万达猎头大会。

     

     

     
    10-09

    办公室搬迁扩大

    公司规模从6人,发展到15人,办公地址搬迁,面积扩大两倍。

    11-15

    聚焦行业,专注职系

    在地产职位领域开始按职能划分,工程组、成本组、设计组、人力组等。

    12-12

    出席万达猎头大会

    公司被邀请参加2012年度万达集团猎头峰会!


  7. 创建睿资达猎头品牌

    2011年10月,由于共同的理念和目标,在总经理Charles的带领下,由四位合伙人共同创建睿资达猎头。

    10-15

    2011年10月,睿资达创立于周浦万达的一间20平米左右的酒店式公寓。崔振华Charles和四位猎头伙伴一起商讨了未来的发展方向并创立了睿资达。刚开始的五个人,创业条件比较艰辛,但在做单上,Charles 给足了大家信心,分析职位,开始了以团队作战的形式合力Mapping攻Case。11月,只在1个月不到的时间,团队就开始拿到第一个offer并成功入职,顺利地给RZD的成立初期开了一个好头。

     

     

     
    11-10

    首单落地

    11月,开始以团队形式合攻,配合分工做地毯式搜索、深度Mapping,成立不到一个月,成功获得首单!

     

     

     

     

     

     


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