上海睿资达企业管理咨询有限公司成立于2011年，总部坐落上海浦东陆家嘴国际金融中心，已布局全国十多个城市，公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。猎头主要服务于互联网高科技、AI医疗、金融、智能汽车、地产等领域等行业。 睿资达猎头具有强大的行业搜寻分析能力，具有可信赖的顾问团队，自主研发猎头人才数据管理共享系统，拥有百万级有效的高端人才储备。猎头服务于互联网高科技、AI医疗健康、金融、地产以及财法和人力资源管理等领域，专注于中国本土以及海外的高端管理人才和海外高新技术人才的搜寻。 睿资达猎头旨在提供最专业的TOP类人才招聘服务，让最优秀的人做最优秀的事，解决客户的高端招聘难题，通过人才服务改变世界。在过去的3年里，招聘业务平均年复合增长率超过50%。近期成功帮助某互联网公司入职1300万年薪的候选人，过往单笔回款超过100万，正在操作的百万年薪级项目超过40个； 公司发展： 睿资达猎头成立至今，截止2021年底已先后成立10家分子公司，员工总人数超过200人，已成为专注在高科技领域的TOP级猎企；在内部推进通过AI推进猎头人才系统的升级，更好的服务候选人和客户。公司服务采取标准化、合规化流程，重视客户满意度和口碑，坚持瞄准一直兔子的核心做单理念。 公司荣誉： 公司把提升员工幸福感、安全感、归属感作为重点发展目标，提倡幸福生活，快乐工作；近年获得主要荣誉包括但不限于： 2021年1月 荣膺唯品会2020年VIP猎头奖 2021年1月 荣膺BOSS直聘2020十强猎企/十强猎头 2021年3月 荣膺谷露星选年度最佳猎企-高科技行业NO1和震撼大单奖 2021年6月   爱聘鸥喜获阿里盒马供应商“王者之手”荣誉 2021年10月 信也科技-最佳猎头供应商 2021年10月   荣获RECC 中国区高科技卓越招聘服务机构（全国5家） 2021年12月 猎聘2020非凡Hunter20 前三十 2021年12月 乐信-最佳猎头供应商 2021年12月 荣膺谷露星选年度最佳猎企-高科技行业 2021年12月 荣膺猎上-最杰出贡献猎企（全国3家） 企业文化： 价值观 客户第一，专注口碑； 创新发展，永不止步； 匠心卓越，艰苦奋斗； 协作共赢，快速响应。 人才储备库：　　 睿资达拥有上海、广州、合肥、郑州、青岛、临沂、西安、苏州等分子公司，超百名专业招聘顾问，60%的顾问工作年限超过6年以上，百万顾问占比超过10%，核心团队均在猎头行业10年以上，经过多年的数据资源积累，拥有近200万的数据资源。 培训发展： 玄猎院 睿资达的人才战略是通过珍惜人才，培养人才的策略来推动企业的持续增长，通过贯彻这样的企业精神来培养真正的“睿资达人”，从而来促进公司的快速而健康的发展。 睿资达2021年成立玄学院，结合每位员工不同的成长阶段提供合适的成长平台，旨在培养行业最竞争力专业性人才， 致力于帮助每一位猎问成为行业最具竞争力人才， 致力于成为行业最具影响力的人才学院。 产品服务： 1.高端猎头职位招聘 企业核心业务是高端人才招聘的精准推荐，专注领域，职能细分更精准，每单产值不低于10万。 2.RPO业务 成立专攻于RPO业务的爱聘鸥人才科技公司，通过项目RPO、校园招聘、专场招聘会、专业人才测评等方式，缓解企业人力资源部门时间及组织压力，提高公司招聘效率。 3.灵活用工 为企业提供全场景用工解决方案，产品与服务包括业务外包、岗位外包、非全用工、人事代理、劳务派遣、商业福利等。 4.咨询服务 人才盘点与关键岗位能力模型搭建，市场发展趋势，组织架构优化，人才战略规划等 发展目标： 初级目标：成为一家合伙制人力资源公司；基于公司视顾问为公司最大的财富，截止目前公司合伙人比例已在11%，到2023年产生至少45名合伙人；创始人的股份稀释到10%以内。 中级目标：IPO上市（2025年），公司已按照上市规划梳理并优化公司内部各类体系 高级目标：以科技驱动的人力资本生态平台；涉及人力资源的各种商业形态，争取涵盖一个人从出生到老去所需要的几十种服务；到2036构建600亿以上市值的人力资本生态平台。

2019年，睿资达将内部长期推行的合伙人模式再次升级，设置专门的合伙人股权平台，进阶为更高级别的合伙人治理机制，这也是睿资达致力于提升自身人力资本竞争力的长期发展愿景。 在睿资达，合伙人团队被赋予企业顶层架构的管理权责，并采用利益分享机制；每位合伙人在管理各自分公司或事业单元的同时，也将参与企业战略决策的制定，并共同管理和发展企业内外部的核心商业资源。 在未来的发展中，睿资达希望能够继续成为内部优秀人才的赋能平台，并大力吸引秉承相同价值观的外部人才加入，不断打造一个具有高度市场竞争力的合伙人团队，共同成就和分享睿资达在人力资源服务市场所创造的商业价值。